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为此，要完善工资与效益联动机制。当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度，且职工平均工资增长幅度不得超过政府职能部门规定的工资增长调控目标。另外，《意见》也指出，对不同的企业要分类确定工资效益联动指标。根据企业功能性质定位、行业特点，科学设置联动指标，合理确定考核目标，突出不同考核重点。

近日，最高人民法院、最高人民检察院发布《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》，并于今天正式施行。《解释》对拒不履行信息网络安全管理义务罪，非法利用信息网络罪和帮助信息网络犯罪活动罪的定罪量刑标准和有关法律适用问题作了全面、系统的规定。

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另外，在健全工资分配监管体制机制方面，《意见》对完善国有企业工资分配内部监督机制、建立国有企业工资分配信息公开制度等也提出了明确要求。加快与市场接轨21世纪经济报道记者了解到，目前国企职工工资与私企工资差别大，下一步国企职工工资应该加快与市场接轨。

国家新闻出版广电总局及其主管部门中宣部并未立刻对此置评。知情人士指出，此前长达9个月的游戏版号暂停审批所产生的影响仍在持续，令版号解封后游戏厂商燃起的希望再次受到压制。由于外界对游戏暴力内容和成瘾性的批评引发监管机构的重组，以及对青少年近视率上升的担忧，中国去年3月暂停审批新游戏的版号审批，但当时腾讯等顶尖游戏公司仍可以继续提交申请，导致申请文件积压。他们也可以分销新的游戏，但却不能通过游戏内购等方式进行商业化。

荷兰国际集团发达市Laura Desplans场经济学家James Smith认为，加拿大劳动力市场的基本面良好，核心通胀率维持在加央行2%的目标附近，另外制造业或将给今年加拿大的经济做出较大的贡献。因此他预计，今年加央行仍将进一步加息，下次加息时间预计将在今年三季度。