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治理章程是公司集体领导与制度化接班思想的具体体现。公司的命运不能系于个人。集体领导是公司过去30年在不断的失败中，从胜利走向胜利的坚强保障；面向未来不确定的生存与发展环境，我们唯有坚持集体领导，才能发挥集体智慧，不断战胜困难，取得持续的胜利。集体领导机制的生命力与延续性，是通过有序的交接班机制来保障的。制度化交接班才能确保公司“以客户为中心、为客户创造价值”的共同价值观得到切实的守护与长久的传承。

事实上，近年来央企和部分地方国资旗下金融资产的资本运作也体现出相似的趋势。例如2017年五矿资本实现在上交所的整体上市，而中航、华能等央企旗下的金控运作也在衔枚疾进；去年底，越秀金控（000987.SZ）更是将旗下重要资产广州证券出售给中信证券（600030.SH）。

从股票方面来看，总体而言股票在2000-2017年货币超发期间的年均复合收益率表现优于大宗商品以及固定收益债券，但整体收益率仍未跑赢货币超发。同时由于股票具有高风险、高波动性特征，复合收益率易受到所选时间区间影响。从中期来看，在货币超发期间股票复合回报率基本能够跑赢货币超发，且中小盘股由于实体企业现金流、资产负债表更易受到经济基本面、货币政策变化的影响，中小盘股指收益率波动性整体大于大盘指数。

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责任编辑：吴金明瑞幸咖啡9个月巨亏超8亿： 预期亏更多 继续补贴获客21世纪经济报道 綦宇 北京报道导读：之所以瑞幸咖啡会亏钱，很大程度上是因为补贴和初期的开店消耗了大量现金。12月25日，位于上海新世界大丸百货的瑞幸咖啡店正式营业，宣告这家正式开张半年多的咖啡企业，提前达成了2018年的全年开店计划。